Piso 15A Central Park, Col. Centro Sur,
Querétaro, Mx. CP 76090
Zonas de trabajo.
Es importante analizar a
la empresa, para diseñar un espacio que se acomode al perfil de
trabajo específico de la misma.
Concentración.
Se busca aumentar la
concentración mediante el tipo de acabados y tonalidades, acorde
con un lugar en sintonía con los resultados esperados.
Comunicación.
Establecer áreas que promuevan
la comunicación interna, tomando en cuenta el diseño de oficinas
y la apertura con las nuevas tecnologías.
Sentido de pertenencia.
Reflejado en los
resultados y el clima laboral, el sentido de pertenencia se puede
lograr a través de un ambiente de trabajo sano y preocupado por
los mismos empleados. Donde las condiciones laborales apoyen y
mejoren la calidad del desempeño personal.
Una encuesta de Ipsos reveló que mas del 90% de los empleados, están insatisfechos con sus espacios de trabajo. El resultados es una baja en la productividad y su capacidad para conseguir sus objetivos. Por el contrario las personas que están satisfechas hablan de que sus espacios los dejan concentrarse mas fácilmente, trabajar en equipos sin ser interrumpidos, además de que les genera un sentido de pertenencia a la empresa y a su cultura.
Nuestra práctica de diseño de espacios de trabajo ayuda a empresas que buscan mejorar la productividad y favorecer el clima laboral; en general ser mas atractivos para la adquisición y retención de talento.
Ponte en contacto con nosotros para explorar como te podemos ayudar.